創価大学行動計画

2016年04月19日

「女性活躍推進法」に基づき、本学の取組みについて、以下のとおり行動計画を策定する。

１．計画期間　平成28年 4月 1日から平成38年 3月31日

２．課題
（１）近年の女子学生数の増加に対して、専任教員数に占める女性教員の割合が低い。
（２）各学部ごとの女性教員比率の格差が大きい。

３．目標及び取組内容について
（１）目標
　　以下の一覧を目標として、専任教員数に占める女性教員の割合を向上させる。

【実績及び目標設定】各年度5月1日の数値を記入
	平成25年度	平成28年度	平成31年度	平成35年度
女性教員数(A)	87人	95人	103人	110人
全専任教員数(B)	319人	339人	339人	334人
割合(A/B)	27.3%	28.0%	30.4%	32.9%

（平成26年度スーパーグローバル大学等事業「スーパーグローバル大学創成支援」構想調書より）

（２）取組み内容
　　①「創価大学男女共同参画推進センター」と連携し、女性教員比率30％以上達成のための計画案の着実な実施を図る。
　　②その他、女性教員が活躍できる環境整備の取組みとして、「創価大学男女共同参画推進センター」で以下の事業を推進する。
　　　　ア）女性教員の触発の機会として、「女性教員リーダーシップサロン」の開催
　　　　イ）学内保育所の開設
　　　　ウ）ワーク・ライフ・バランスの課題についてのニーズ調査の実施
　　　　エ）女性教員支援などを紹介するニューズレターの発行

ページ公開日：2016年04月19日