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６. 教員採用試験について
公立学校（園）で教員としての勤務を希望する方は、各都道府県及び政令指定都市の教育委員会が実施する「教員採用候補者選考試験（教員採用試験）」を受験しなければなりません。教員採用試験の合格者は、採用候補者名簿に登載され、この名簿登載者の中から適任者を選定して採用します。
この名簿の有効期間は、原則として１年間です。それ以降は無効となりますので、この期間に採用されない場合は、たとえ採用試験合格者であっても、翌年度に再度採用試験を受験することになります。
いずれにしても採用試験でよい成績を獲得し、高い順位に名簿登載されることが重要です。
教員採用試験の実施については、各自治体の教育委員会から実施要項を取り寄せ、内容を把握するようにしてください。実施要項の配布は、４月頃に行っています。
（１）出願時期と試験日程について
出願時期と試験日程は各自治体によって異なりますが、おおよそ以下の通りです。
・４月～５月：願書受付
・６月末～８月上旬：１次試験
・８月中旬～９月下旬：２次試験
・１０月上旬～：合格発表
なお、３・４月頃に多くの自治体で受験者対象の説明会を行います。受験を希望する自治体のホームページ等を必ず確認し、できる限り参加してください。
（２）出願書類について
出願書類は各自治体によって異なりますが、「卒業（見込）証明書」「教員免許状取得見込証明書」「健康診断書」「成績証明書」「人物調書」等が必要です。志望の自治体の実施要項を参照し、期限に遅れないように準備を早めに進めてください。
（３）教員採用試験受験と通教の学習計画について
教員採用試験の対策は、少なくとも受験の約１年前から準備するのが一般的です。受験を志望する自治体の傾向と対策を知る（過去３～５年分の過去問題を解く）、志望動機や具体的な教師像のブラッシュアップ、筆記対策（一般教養、教職教養、教科の専門教養）、小論文対策、ボランティア経験、学習指導要領や教育時事の理解、場面指導や個人・集団面接・集団討論の準備、等、多種類に渡る準備が必要となります。
また同時並行で通教の学習（教育実習や介護等体験、教職科目・卒業単位の修得、等）を進めるため、他学科の通教生よりも緻密な学習計画が必要となります。
教員採用試験に合格しても、教員免許状取得の要件が充足できず、免許状の取得が不可となった場合は、教員採用試験の合格が取り消しとなってしまいます。くれぐれもご注意ください。