2021年度に開始となった「Soka University Grand Design 2021-2030」はこちら

取組詳細

管理運営計画

事務局のリストラクチャリング

取り組み開始時期 2011年9月
狙い・目標 事務局組織の再編成プランの作成にあたっては、専任職員の180名台体制を堅持しつつ、前述した目的や課題解決とともに、新学部設置への対応の他、補助金獲得推進部署、ステークホルダーとの連携推進室などのグランドデザインに示された新たな取り組みの推進ができる事務体制を構築する。
測定・評価の基準 事務局組織再編成プランの検討については、専任職員180名台体制を堅持し、当面の課題も踏まえ、ガバナンス改革の一つとしてのプラン(上申案)を先に職員人事委員会へ提出し報告を行った。
測定・評価の方法 2019年4月に行政や産業界、教育機関等と連携・協力を目的とした地域・産学連携センターが設置された。今後は、事務局組織の再編により設置した該当部署が当初の目的や諸課題への対応に取り組めているかを検証していく。
取り組みによる貢献
  • 知力の向上
  • 人間力の向上
  • その他
進捗状況
  • 100%