2021年度に開始となった「Soka University Grand Design 2021-2030」はこちら

取組詳細

広報計画・ステークホルダー対策

インナーコミュニケーションの強化

取り組み開始時期 2015年6月
狙い・目標 所属や部署を横断し、学外に伝えたいメッセージを構成員一人ひとりが理解し、情報発信できる状態を目指す。
測定・評価の基準 ・事業計画説明会の参加人数の増加・ビジュアルアイデンティティ(VI)マニュアルのリニューアル更新、学内への浸透
測定・評価の方法 ・事業計画説明会の参加人数の推移 ・VIマニュアルのアンケート
取り組みによる貢献
  • 知力の向上
  • 人間力の向上
  • その他
進捗状況
  • 100%