日本アクションラーニング協会の清宮会長をコーチに招き、平成28年9月9日に経営学部では2回目の同僚会議を開催いたしました。

本会議では、経営学部の2年次必修科目である「人間主義経営演習」について話し合われました。本科目では、人間主義に関する思索を深め、人間主義経営についての自分なりの意見や判断基準を養い、これからの学生生活や就業後の在り方について考え、具体的な目標を設定することを目指します。
そのため、本学卒業生や教員などをゲストに招き、オムニバス形式の講義を受講し、人間主義経営に関するさまざまな視点を学んだ上で、グループワークとワークシートを使った振り返り学習を通じて、自分なりの意見や判断基準を養い、グループワークに必要なスキルの養成を図ります。
会議では、到達目標（学習目標）の評価・測定に関してワークシートの改善について話し合われました。