すべての女性が能力を発揮し、活躍することは、社会のあり方や働き方の変革をもたらします。一方で、女性のキャリア形成は、結婚や出産などのライフイベントに影響を受けやすく、その継続や実現には周囲の理解と、当事者としての意識改革が必要とされます。
そこで、「女性が活躍できる職場をどうやってつくる？」というテーマのもと、男女平等参画社会の実現を妨げる人権侵害をなくし、女性が活躍できる職場をつくるために「いま」必要なことについて、これまで数多くの取組事例を見てきた講師に、組織の視点と個人の視点を踏まえて、解説していただきます。

セミナーの詳細はチラシをご確認ください。