教授
栗山 直樹
クリヤマ ナオキ
Profile
専門分野 | 人的資源管理論、国際労働問題 |
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研究テーマ |
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研究概要 | 人的資源管理の国際的展開、 企業の社会的責任とILO |
担当科目 | 人的資源管理論、国際人的資源論、グローバルプログラム |
主な経歴・職歴・学歴 | 創価大学経済学研究科大学院博士後期課程 |
所属学会・団体 | 日本労務学会、日本労使関係研究協会、日本労働政策学会 |
主な論文・著書 | 『グローバリゼーションと「労働」に関する研究―アジアからの視点を中心として』、創価大学アジア研究所、2003年3月 |
メッセージ・ひとこと | 創価大学には人間主義の価値があります。それを実行するための力をつけ、国際舞台で活躍する人材になりましょう。待っています。 |
専門分野 | 人的資源管理論・国際労働問題 |
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研究テーマ |
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研究内容 | 国際労働に関する問題を広く研究してきました。最近は、グローバル化に伴う雇用や労働基準、安全衛生マネジメントシステム、企業の社会的責任と労働などについて研究しています。 |
研究・教育方針 | 労働は商品ではなく、「人間の尊厳に値するものでなければならない」という認識の上に立った、人的資源管理論の研究を進めて行きたいと思っています。 |
メッセージ・ひとこと | 人に頼らず、自主自律の精神で、一日すべてを学問のために使ってください。 |