創価経営論集 第46号（PDF）

・A Research Note on Teleworking Challenges for Better Working Modality
       under the COVID-19 Pandemic from 2020 to 2021 in Japan
Naoki KURIYAMA

・時間営業利益に関する研究
―Before COVID-19の日本における業種別分析―
平岡秀福

・デンマークにおけるカバーボンド市場の概要
志村裕久

・韓国企業のCSVビジネスに関する探索的研究
吉元浩二

・Investments, Trade and Port Management in the Maritime Silk Road (MSR):
       Comparative Japanese and Chinese Approaches
Tai Wei LIM
 
・プラットフォーム・ビジネスにおける競争行動に関する一考察
―システム機器関連企業とウェブサービス関連企業のプラットフォーム戦略の比較から―
安田賢憲

・機械翻訳を活用した外国人労働者支援
ーSDGsの達成に向けて
波多野一真

・戦後日本における企業内学校および養成工の量的拡大と衰退
ー戦後復興期から高度経済成長期を中心にー
大場隆広

創価経営論集 第46号（PDF）

・デンマーク金融機関統廃合に対する考察
― Finansiel Stabilitet の役割について―
志村裕久

・シンガポール国家持株会社Temasek 社におけるコーポレート・ガバナンス
― 公企業（SOEs）の所有とガバナンスの関係を巡って―
中村みゆき

・A Brief Narrative and Survey of Interdisciplinary Learning and the Corporatization of Skills
Tai Wei LIM

・インド観光産業におけるCOVID-19の影響と現状
ガウタム・プラカシュ

・研究ノート：貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて
―ステークホルダーとの協働アプローチの展開―
辻塚秀幸・栗山直樹

創価経営論集 第44号（PDF）

・ドボルー教授退任記念論文集出版に寄せて
栗山 直樹

・Considerations on the Customer Experience Management Cycle
David Marutschke 

・The Basics of Business Ethics and CSR in JAPAN
Hiroo Takahashi

・A Case Study of Non-Mainstream Local Governance and the Political Economy
of Business Revitalization in Osaka
T. W. Lim / Y. Godo 

・Formation of the Concepts of Human Resource and Human Resource Management:
Transformation from Industrial Relations and Personnel Management(A Research Note)
Naoki KURIYAMA

・デンマーク金融システムの概要
志村裕久

・韓国の電力取引市場 ―規制改革前後と課題について―
徐明玉

・フィリップ・ドボルー名誉教授の略歴と研究業績一覧

創価経営論集 第43号 第2号（PDF）

・A Research Note for Japanese Perspectives on Responsible Management
栗山 直樹

・健陽大学における人間主義経営に基づく大学運営への考察
志村 裕久

・戦後復興期および高度成長期初期における養成工の労働組合・労使関係への影響　
―日立製作所とトヨタ自動車の 1950 年争議に注目して―
大場 隆広

・人間主義経営の視点から見る外国人労働者の言語問題
波多野 一真

・Diversification of Private Labels in the Japanese Retail Industry
ダービット・マルチュケ

・韓国の電力自由化の経緯とその検討
徐 明玉

・Role of Policies and FDI in Shaping of the Automobile Industry in India
シュレスタ・サハデブ
 

創価経営論集 第43号 第1号（PDF）

佐久間信夫教授退任記念論文集

・佐久間信夫教授退任記念論文集の発行に寄せて
栗山 直樹

・資料に見るパナソニックの戦中・戦後期
小松 章

・組織のナラティブ・アプローチ
高橋 正泰

・中小企業におけるサービス・イノベーションに関する一考察
～株式会社による認可保育所事業への参入事例を中心に～
井上 善海

・コーポレート・ガバナンスの研究方法
―経済的目的と制度研究の相克―
亀川 雅人

・制度の変更と文化的不整合　
―進行する働き方改革を中心に―
大平 義隆

・場についての論考　―バーナードへの接近―
石井 泰幸

・グローバリゼーション下のコーポレート・ガバナンス論再考
―日産自動車の事例から考える―
三和 裕美子

・日韓間技術協力の変化と特徴に関する一考察
李 鴻培

・韓国化粧品企業の免税店販売増加の要因
李 賑培

・Marketing Renewable Energy
― Current State and Challenges
Carsten Herbes

・M & Aマネジメントの実践的課題
―いかにM & Aによって競争優位を得るのか―
中村 公一

・中小企業のCSRとリーダーシップに関する予備的考察
―社会的に責任あるリーダーシップとその承継に関する研究―
矢口 義教

・ドイツ上場企業の監査役指名委員会と共同決定制度
村田 大学

・佐久間信夫名誉教授の略歴

・佐久間信夫名誉教授の研究業績一覧

創価経営論集 第42号 第2号(PDF)

・Symbolic Leadership and Humanistic Management Approach of Konosuke Matsushita :
A Study on the Implications of the Approach in the High Growth Period
of Japanese Manufacturing in Post-war Japan
栗山 直樹

・公的機関投資家におけるESG 投資戦略　―政府系ファンド (SWFs)の考察から―
中村 みゆき

・デンマーク型コーポレートガバナンスの現状
志村 裕久

・人間主義経営と英語教育
波多野 一真

・Online Retailing in India : Present Situation and Future Growth Opportunities
シュレスタ・サロジ

・Characteristics of Service Industry & Japanese Service Industries in Asia
高橋 浩夫

創価経営論集 第42巻 第1号(PDF)

山中馨教授退任記念論文集

・山中馨教授退任記念論文集の発行に寄せて　栗山直樹
・特別寄稿論文　木下親之
・山中馨教授著作主要論文

創価経営論集 第41巻 第2号(PDF)

・Management of older workers and evolution of the psychological contract in Japan
ドボルー・フィリップ

・人的資源管理理念の発展における人間主義的視点の系譜
　学士課程教育における教科書のための研究ノート
栗山 直樹

・ソニーグループの経営戦略と財務情報分析
平岡 秀福

・シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス
　　― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―
中村みゆき

• 発刊の辞

栗山 直樹PDF（1093KB）
 

• 巻頭言 建学の精神と人間主義経営の追究

山中 馨PDF（1174KB）

• CSR、CSV、SDGs にみる人間主義経営の真像

山中 馨PDF（686KB）
 

• Elderly workers in Japan: the need for a new approach

Philippe DebrouxPDF（882KB）
 

• Labour Standards of international CSR initiatives and the standpoints of Asian Employers Organizations ― Referring to a survey for Asian Empoyers Organisatios in 2011

Naoki KURIYAMAPDF（956KB）

• Female Entrepreneurship in Asia : The Case of Japan,South-Korea, Malaysia and Vietnam

Philippe DebrouxPDF（688KB）
 

• パナソニックの構造改革と財務情報分析――真の環境革新企業となるために――

平岡 秀福PDF（908KB）
 

• インド・フランス・日本の自動車企業のＭ＆Ａ戦略

セダイン・マダブ・プラサドPDF（1650KB）
 

• Stakeholder Engagement in Conflict-Affected Areas:A Perspective on Recent Practice

Dylan ScudderPDF（677KB）

• 「ソーシャルビジネス55選」にみる日本の社会起業家の力

山中 馨PDF（1020KB）
 

• 三賢人の思想から見た社会貢献組織としての企業と人間の役割

山中 馨PDF（754KB）
 

• Sustainable Human Resource Management (HRM) in East and Southeast Asia

Philippe DebrouxPDF（773KB）
 

• インテル社における知財マネジメント

犬塚 正智PDF（913KB）
 

• 環境債務と投資決定――資産除去債務（ARO）に基づくアプローチ――

平岡　秀福PDF（740KB）
 

• 政府系ファンドGIC における投資動向の変容過程――金融制度の関連からの考察――

中村 みゆきPDF（487KB）

• 中国の企業倫理

金山　権PDF（456KB）
 

• 英国における企業倫理―― CSR の動向を踏まえて――

出見世　信之PDF（381KB）
 

• 韓国企業と「倫理経営」

文　載皓PDF（406KB）
 

• アメリカにおける企業倫理

鈴木　由紀子PDF（423KB）
 

• ドイツにおける企業倫理

松田　健PDF（520KB）
 

• 機関投資家と企業統治改革

佐久間　信夫PDF（408KB）

• 半導体産業における日本企業の現状分析と製品戦略マネジメント

犬塚 正智PDF（680KB）
 

• IRRアプローチによる企業と事業の評価指標―― CRR とCFROI ――

平岡 秀福PDF（281KB）
 

• 売場における諸刺激と購買意思決定：Ⅱ――購買意思決定の実際に見る売場の課題（その2 ）――

渡辺 隆之PDF（542KB）
 

• グローバル化のなかでの「社会と企業」――新自由主義との関連で――

國島 弘行PDF（451KB）
 

• 報告：持続可能な開発のための経営教育と本学部

グローバル・プログラム（GP）の成果― GP 5 周年を迎えて
栗山 直樹PDF（405KB）

• 売場における諸刺激と購買意思決定：Ⅰ――購買意思決定の実際に見る売場の課題（その１）――

渡辺 隆之PDF（913KB）
 

• ステークホールダーと人的資源管理（HRM）の関連に関する一考察―― HRM 論と競争戦略論の発展の系譜をたどって ――

栗山 直樹PDF（566KB）
 

• 企業と事業の財務的評価のためのキャッシュフロー概念

平岡 秀福PDF（371KB）
 

• 金融取引におけるSRI（社会的責任投資）の位置づけ

中村 みゆきPDF（495KB）
 

• 学生生活を記録する電子ポートフォリオシステムの設計

望月 雅光 ・高木 正則・勅使河原 可海PDF（1413KB）

• 情報処理能力アンケート結果に基づいた初年時情報教育のカリキュラム設計

山中 馨PDF（460KB）
 

• Corporate Social Responsibility and Sustainable Development in Asia:a Growing Awareness

フィリップ・ドボルーPDF（115KB）
 

• 労働･生活条件向上を通じた人的資源管理の概念と方向性――2007年 ILO 総会報告書「持続可能な企業」の視点を参照しつつ ――

栗山 直樹PDF（443KB）
 

• 企業と事業の財務的評価のための利益情報

平岡 秀福PDF（660KB）
 

• 銀行業におけるモラルハザード、預金調達の外部性と金利自由化――一般均衡分析による考察 ――

堂前 豊PDF（290KB）

• 経営学部開設30周年を迎えて

前田 清隆