創価経営論集 1

創価経営論集 The Review of Business Administration 創価経営論集は年3回発行される創価大学経営学会の論文誌です。

第47巻 Vol.47

創価経営論集 第47巻(PDF)

・時間当たり年間平均給与に関する研究
―COVID-19 前から禍にかけての分析―
平岡秀福

・今後の米国債券市場についての考察
~テイラー・ルールと194年と1983年の金融対策
志村裕久

・シンガポールにおける「環境ガバナンス」とサステナブル戦略
― 国家イニシアティブと公的機関の役割―
中村みゆき

・Herbal Technologies for the Future :
A New Type of Small-scale Farming in Japan Through a Case Study of Kenji Maeda’s Herb Farming Methodologies
Yoshihisa GODO / Tai Wei LIM

・企業におけるジェンダーの比較経営研究:
ドイツを事例として
里上三保子

・新入社員のエンプロイアビリティー・スキル尺度開発のための展望
~バングラデシュを中心に~
Mohammad Khasro MIAH / 泉谷道子

・A Research Note : Revisiting the Examination of the Internal Labour Market Clarified by Doeringer and Piore with Reference to the Practice of Employment and Wages in Japanese Management
Kosuke MORI / Naoki KURIYAMA

第46巻 Vol.46

創価経営論集 第46号(PDF)

・A Research Note on Teleworking Challenges for Better Working Modality
       under the COVID-19 Pandemic from 2020 to 2021 in Japan
Naoki KURIYAMA

・時間営業利益に関する研究
―Before COVID-19の日本における業種別分析―
平岡秀福

・デンマークにおけるカバーボンド市場の概要
志村裕久

・韓国企業のCSVビジネスに関する探索的研究
吉元浩二

・Investments, Trade and Port Management in the Maritime Silk Road (MSR):
       Comparative Japanese and Chinese Approaches
Tai Wei LIM
 
・プラットフォーム・ビジネスにおける競争行動に関する一考察
―システム機器関連企業とウェブサービス関連企業のプラットフォーム戦略の比較から―
安田賢憲

・機械翻訳を活用した外国人労働者支援
ーSDGsの達成に向けて
波多野一真

・戦後日本における企業内学校および養成工の量的拡大と衰退
ー戦後復興期から高度経済成長期を中心にー
大場隆広

第45巻 Vol.45

創価経営論集 第46号(PDF)

・デンマーク金融機関統廃合に対する考察
― Finansiel Stabilitet の役割について―
志村裕久

・シンガポール国家持株会社Temasek 社におけるコーポレート・ガバナンス
― 公企業(SOEs)の所有とガバナンスの関係を巡って―
中村みゆき

・A Brief Narrative and Survey of Interdisciplinary Learning and the Corporatization of Skills
Tai Wei LIM

・インド観光産業におけるCOVID-19の影響と現状
ガウタム・プラカシュ

・研究ノート:貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて
―ステークホルダーとの協働アプローチの展開―
辻塚秀幸・栗山直樹

第44巻 Vol.44

創価経営論集 第44号(PDF)

・ドボルー教授退任記念論文集出版に寄せて
栗山 直樹

・Considerations on the Customer Experience Management Cycle
David Marutschke 

・The Basics of Business Ethics and CSR in JAPAN
Hiroo Takahashi

・A Case Study of Non-Mainstream Local Governance and the Political Economy
of Business Revitalization in Osaka
T. W. Lim / Y. Godo 

・Formation of the Concepts of Human Resource and Human Resource Management:
Transformation from Industrial Relations and Personnel Management(A Research Note)
Naoki KURIYAMA

・デンマーク金融システムの概要
志村裕久

・韓国の電力取引市場 ―規制改革前後と課題について―
徐明玉

・フィリップ・ドボルー名誉教授の略歴と研究業績一覧

第43巻 Vol.43 No.2

創価経営論集 第43号 第2号(PDF)

・A Research Note for Japanese Perspectives on Responsible Management
栗山 直樹

・健陽大学における人間主義経営に基づく大学運営への考察
志村 裕久

・戦後復興期および高度成長期初期における養成工の労働組合・労使関係への影響 
―日立製作所とトヨタ自動車の 1950 年争議に注目して―
大場 隆広

・人間主義経営の視点から見る外国人労働者の言語問題
波多野 一真

・Diversification of Private Labels in the Japanese Retail Industry
ダービット・マルチュケ

・韓国の電力自由化の経緯とその検討
徐 明玉

・Role of Policies and FDI in Shaping of the Automobile Industry in India
シュレスタ・サハデブ
 

第43巻 Vol.43 No.1

創価経営論集 第43号 第1号(PDF)

佐久間信夫教授退任記念論文集

・佐久間信夫教授退任記念論文集の発行に寄せて
栗山 直樹

・資料に見るパナソニックの戦中・戦後期
小松 章

・組織のナラティブ・アプローチ
高橋 正泰

・中小企業におけるサービス・イノベーションに関する一考察
~株式会社による認可保育所事業への参入事例を中心に~
井上 善海

・コーポレート・ガバナンスの研究方法
―経済的目的と制度研究の相克―
亀川 雅人

・制度の変更と文化的不整合 
―進行する働き方改革を中心に―
大平 義隆

・場についての論考 ―バーナードへの接近―
石井 泰幸

・グローバリゼーション下のコーポレート・ガバナンス論再考
―日産自動車の事例から考える―
三和 裕美子

・日韓間技術協力の変化と特徴に関する一考察
李 鴻培

・韓国化粧品企業の免税店販売増加の要因
李 賑培

・Marketing Renewable Energy
― Current State and Challenges
Carsten Herbes

・M & Aマネジメントの実践的課題
―いかにM & Aによって競争優位を得るのか―
中村 公一

・中小企業のCSRとリーダーシップに関する予備的考察
―社会的に責任あるリーダーシップとその承継に関する研究―
矢口 義教

・ドイツ上場企業の監査役指名委員会と共同決定制度
村田 大学

・佐久間信夫名誉教授の略歴

・佐久間信夫名誉教授の研究業績一覧

第42巻 Vol.42 No.2

創価経営論集 第42号 第2号(PDF)

・Symbolic Leadership and Humanistic Management Approach of Konosuke Matsushita :
A Study on the Implications of the Approach in the High Growth Period
of Japanese Manufacturing in Post-war Japan
栗山 直樹

・公的機関投資家におけるESG 投資戦略 ―政府系ファンド (SWFs)の考察から―
中村 みゆき

・デンマーク型コーポレートガバナンスの現状
志村 裕久

・人間主義経営と英語教育
波多野 一真

・Online Retailing in India : Present Situation and Future Growth Opportunities
シュレスタ・サロジ

・Characteristics of Service Industry & Japanese Service Industries in Asia
高橋 浩夫

第42巻 Vol.42 No.1

創価経営論集 第42巻 第1号(PDF)

山中馨教授退任記念論文集

・山中馨教授退任記念論文集の発行に寄せて 栗山直樹
・特別寄稿論文 木下親之
・山中馨教授著作主要論文

第41巻 Vol.41 No.2

創価経営論集 第41巻 第2号(PDF)

・Management of older workers and evolution of the psychological contract in Japan
ドボルー・フィリップ

・人的資源管理理念の発展における人間主義的視点の系譜
 学士課程教育における教科書のための研究ノート
栗山 直樹

・ソニーグループの経営戦略と財務情報分析
平岡 秀福

・シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス
  ― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―
中村みゆき

第41巻 Vol.41 No.1

創価経営論集の画像
  • 発刊の辞
栗山 直樹PDF(1093KB)
 
  • 巻頭言 建学の精神と人間主義経営の追究
山中 馨PDF(1174KB)

招待論文

  • 「創価大学・経営学部開設40周年記念論集」特別寄稿
松下幸之助氏の王道の経営としての人間主義経営
木野 親之PDF(1406KB)
 
  • An Introduction to Humanistic Management
Ernst von KimakowitzPDF(1566KB)
 
  • Wisdom, Courage and Compassion and the Five Key Drivers of Humanistic Management
Ernst von KimakowitzPDF(1153KB)

一般論文

  • 人間主義経営センターが提唱する人間主義経営についての一考察―創価大学経営学部との交流における成果を踏まえた研究ノート
栗山 直樹PDF(1835KB)
 
  • 「人間主義経営」概説
山中 馨PDF(1492KB)
 
  • 統合報告と価値創造の人間主義経営
平岡 秀福PDF(1506KB)
 
  • 人間主義経営とサステナブル社会構築のための金融市場
野村 佐智代PDF(1761KB)
 
  • 資本主義の未来を拓く人間主義の可能性に関する一考察
安田 賢憲PDF(1293KB)
 
  • Humanistic Business
Dylan ScudderPDF(1187KB)
 
  • Employee Well-being and Engagement - a Growing Challenge for the Japanese Economy
David MarutschkePDF(1328KB)
  • キャンパスガイド2023経営学部