経営学部の人間主義経営演習でポスターセッションを開催しました

2026年7月9日（木）10時45分から、ディスカバリーホールとAB102教室において、経営学部「人間主義経営演習」の授業の一環として、ポスターセッションを開催しました。

人間主義経営演習は、主に経営学部2年生を対象に、人間主義経営について学ぶ授業です。学生は事前に、企業や公的機関で人間主義経営を実践されている方々の講演を聴講するとともに、人間主義経営に関する論文を読み、自分たちが考える「人間主義経営とは何か」について、4～6人のグループに分かれて議論を重ねました。

その後、各自がAIも活用しながら「問い」を設定し、グループ内で持ち寄って議論した上で、グループとして取り組む「問い」を決定しました。そして、その問いに対する考察をポスターにまとめ、発表に臨みました。

当日は、全45グループがA～Gの7ブロックに分かれ、各ブロックでポスター発表と投票を実施し、ブロックごとの優勝グループを決定しました。優勝グループと発表タイトルは以下のとおりです。

 

Aブロック　いけいけちゃん　「人間主義を意識したインセンティブ設計と対話のあり方」

Bブロック　シャトーブリアン　「人間主義経営を支える3つのシステム―企業を人間らしさを回復する場所ととらえる経営―」

Cブロック　お互い様　「お金をあげるから働けの限界」

Dブロック　皆勤賞　「日本企業の同調圧力と人間主義経営」

Eブロック　雪フワ新茶をのむ　「イノベーションを生む要因について」

Fブロック　ケパブ　「全員がやる気をもち、お互いを支え合える人間主義経営的組織の条件」

Gブロック　ももりんチルドレン　「地方宿泊業における人間主義経営」

 

当日は、優勝グループだけでなく、すべてのグループが熱意あふれる発表を行いました。学生同士が活発に議論を交わしながら、人間主義経営について多角的に考察する姿が見られ、本学経営学部が重視する「人間主義経営」への理解を一層深める貴重な機会となりました。