私と掛川の関わりは、2018年にプロボノ（ビジネススキルを活かしたボランティア活動）で「掛川葛布利活用推進プロジェクト」に参画したことに始まります。地域の伝統工芸品を盛り上げるために掛川の方々と一緒に活動する中で、地域に貢献したいというみなさんの思いの強さに感動し、プロボノが終わってもぜひまた別の形で掛川のまちづくりに携わりたいと感じていました。
　それとは別に、キャリアチェンジを考えるきっかけになったのは、人事担当時代に行った自分のキャリアの棚卸しです。過去の経歴を振り返るだけでなく、大切にしたいこと、やりがいを感じること、将来どんな形で世の中に貢献していきたいかなど、自分の強みや思いを見える化し、自分のぶれない軸を見つけられたのは大きな収穫だったと思います。その時に見つけた私のぶれない軸は「世界の平和、民衆の幸福という使命を忘れることなく、真摯にチャレンジを続ける（学び続ける）」ということ。そしてこの軸は、働く場所や住む場所にかかわらず、さまざまな立場で取り組めることだという気付きもありました。
　掛川との関わり、キャリアの棚卸し、さらに入社20年目の節目が重なったのが、ちょうど2021年で、その年の秋に掛川市の副市長の公募が始まったんです。新しい副市長に求められる役割は、DX推進や働き方改革など、私がNECで経験してきた経験を活かせる内容ばかりで、これは応募するしかないと思って迷わず決断しました。

　私のモットーは「共創で4方よし」。ビジネスの世界でよく言われる「3方よし」は売り手よし、買い手よし、世間よしですが、私はさらに「未来よし」も大事にしたいと思い、この言葉を作りました。立場や業界の違いを超えてそれぞれが強みを持ち寄り、後世の人たちにもプラスになるよう、共創で課題を解決していくことが、持続可能な社会をつくっていう上でとても重要だと思います。このモットーに力をもらいながら、掛川らしさ、掛川の良さを大切にし、地域のみなさんとの共創で「いつでも、誰でも、何度でもチャレンジできるまち、掛川」「だれからも安心して選んでいただけるまち、掛川」の実現をめざしていくことがこれからの私の役割です。
　先ほどもお話ししましたが、掛川のみなさんは地域に対する思いが強く、一歩踏み出してチャレンジしやすい土壌があると感じています。チャレンジにはさまざまな形があり、起業して社会課題を解決するといった大きなこともそうですし、1日1日真面目に丁寧な仕事をすることもチャレンジです。ダイバーシティ＆インクルージョンの定着には時間がかかりますが、少しずつ前に進め、どんな人でも「掛川なら自分らしく安心してチャレンジできる」と感じられる地域をつくっていきたいと考えています。その過程で大きな力を発揮するのが、ITやデジタル技術です。新しい技術やデータを活用することで、効率化はもちろんですが、これまでにない新しい価値を生み出したり、今まで解くことが難しかった課題の解決を図ったり、一人一人に寄り添った多様なニーズに応えることができるようになります。すべての方が安全に、安心して、公平にチャレンジできるまちの実現を可能にします。さまざまな取り組みをしながら、観光だけでなく、働いたり学んだりする場所として選ばれる掛川になるよう、魅力を広く発信する広報活動にも力を尽くしていきたいです。将来、「石川を副市長に招いて良かった」と言っていただけるよう、掛川の発展に貢献していきたいと思っています。今、掛川ではさまざまな改革が始まっています。私も住民のみなさんと一緒にチャレンジを続けていきますので、ぜひ全国のみなさんも掛川に注目していただきたいですね。